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La Mission pour la Transition Énergétique accueille de nouveaux signataires Entreprises et Institutions

Bienvenue aux nouveaux adhérents-oct19

Le Pacte National de la Mission pour la Transition Énergétique se réjouit de compter, depuis l’été 2019, de nouveaux adhérents ! Entreprises et professionnels monégasques s’engagent à réduire leur impact environnemental et sensibiliser leurs équipes par la mise en place de nombreuses actions.

 

 

MONACO ASSET MANAGEMENT

Fondée en 1999, Monaco Asset Management S.A.M. est un établissement financier monégasque spécialisé dans la gestion de fortune. Sensible aux enjeux énergétiques actuels, la Société a déjà mis en œuvre plusieurs actions. Monaco Asset Management s’est en effet lancée dans la mobilité verte, via l’acquisition de voitures électriques telles que Tesla et Tweezy, et l’utilisation du service d’autopartage monégasque Mobee. Au quotidien, le personnel recycle les capsules de café, trie les déchets, remplace les gobelets en plastique par des fontaines à eau, installe des LEDs dans les bureaux, à l’occasion de rénovations, et privilégie le système de visioconférence pour limiter les déplacements.

Par son adhésion au Pacte National, Monaco Asset Management souhaite amorcer les prochaines étapes de sa transition énergétique avec, à court terme :

  • Une action sur sa consommation de papier par l’utilisation de papier recyclé
  • Une réduction de sa consommation énergétique en généralisant le LED à l’ensemble des locaux (relamping)

 

CAISSES SOCIALES ET CAISSES AUTONOMES DES RETRAITES

Les Caisses Sociales de Monaco (CSM) s’engagent à deux niveaux en faveur de la transition énergétique : en qualité d’entreprise du secteur tertiaire et de propriétaire d’immeubles (parc immobilier de la Caisse Autonome des Retraites – CAR).

Avec plus de 240 salariés, l’ampleur de cet engagement, à l’image des actions menées, est significatif.

Parmi celles d’ores et déjà mises en œuvre peuvent être soulignées :

  • La dématérialisation des échanges avec les assurés, les employeurs et les professionnels de santé,
  • L’achat d’un véhicule électrique pour les trajets professionnels,
  • La suppression des bouteilles et gobelets en plastique,
  • L’achat d’électricité verte.

De plus, les Caisses Sociales de Monaco ont adhéré au Pacte National avec des objectifs ambitieux, tels que:

  • Poursuivre les actions en faveur de la dématérialisation pour réduire la consommation de papier
  • Favoriser le recours, par le personnel, à des solutions de mobilité durable
  • Etudier la possibilité d’installer des panneaux solaires sur les bâtiments du parc immobilier de la CAR
  • Réaliser des audits énergétiques des immeubles du parc, en ciblant dans un premier temps les plus importants.

 

EDMOND DE ROTHSCHILD

Installée à Monaco depuis 1986, la Banque Privée Edmond de Rothschild est un acteur professionnel de référence, à échelle régionale et internationale. Véritable levier dans la transition énergétique globale, Edmond de Rothschild a rejoint le Pacte National avec comme principal objectif d’améliorer son empreinte environnementale, à travers la mise en place d’actions pratiques. Pour cela, la Banque souhaite :

  • Acquérir un ou plusieurs véhicules professionnels électriques ou hybrides
  • Former son personnel au tri sélectif
  • Demander à la société de nettoyage d’utiliser des produits d’entretien écologiques et biodégradables
  • Dématérialiser la documentation
  • Réduire les parcs d’imprimantes et leur utilisation, et utiliser du papier recyclé pour tous les documents imprimés
  • Remplacer les bouteilles et gobelets en plastique par un système de fontaines et bouteilles réutilisables
  • Eteindre les appareils électriques et leurs veilles la nuit et le week-end
  • Mettre en place des éclairages LED dans tous les locaux
  • Remplacer le simple par le double vitrage
  • Mettre en place une ventilation/clim à débit variable.

 

CROIX ROUGE MONÉGASQUE

C’est par son adhésion au Pacte National en juillet 2019 que la Croix-Rouge Monégasque a affirmé son engagement auprès de la Mission de la Transition Énergétique. Elle souhaite mener plusieurs actions quotidiennes simples, notamment au sein de ses bureaux. Citons entre autres :

  • Sensibiliser ses équipes à la réduction du papier et aux économies d’énergie
  • Moderniser son système d’éclairage actuel en installant des LEDs dans certains bâtiments (relamping)
  • Mettre en place des fontaines à eau et bouteilles, en remplacement de bouteilles jetables en plastique
  • Utiliser des produits d’entretien écologiques et biodégradables, dans tous les bâtiments
  • Mettre en place le tri des déchets, au Siège Social comme à la crèche.

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